Изменения в Трудовом Кодексе РФ – 2021: правильное толкование и применение
Авторский СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ с онлайн-трансляцией
«Изменения в Трудовом Кодексе РФ – 2021: правильное толкование и применение»
Лектор: Андреева Валентина Ивановна – ЛУЧШИЙ ЭКСПЕРТ по вопросам кадрового делопроизводства, к.и.н.,., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона “О документировании отношений в сфере труда”. Автор многочисленных книг по делопроизводству (г. Москва).
Программа вебинара:
1. Новая глава в ТК РФ о дистанционной работе, в которой отсутствуют конкретные нормы: как выходить из ситуации (пишем нормы сами).
1.1. Самое главное – взаимодействие с дистанционным работником.
1.2. Самое «болезненное» – выплата компенсаций и возмещение расходов при дистанционной работе.
1.3. Самое сложное – увольнение дистанционного работника.
1.4. Первая судебная практика по дистанционной работе.
2. Когда же будет переход к цифровым технологиям в кадровой службе.
2.1. Продление эксперимента по электронному документообороту, подготовка к изменениям в ТК РФ.
2.2. Изменения в форме СЗВ-ТД: учимся кодировать трудовую функцию по ОКЗ.
2.3. Изменения в форме СТД-ПФР: проект нового закона и что он дает работодателям.
2.4. Проект Минтруда России по трудовым книжкам: новый бланк и новая инструкция по заполнению.
2.5. Продолжение перехода на электронные трудовые книжки, штрафные санкции.
3. Пересмотр всех основных вопросов по охране труда.
3.1. Новое содержание раздела ТК РФ по охране труда.
3.2. Новый приказ о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров, спорные моменты.
3.3. Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.
3.4. Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.
4. Готовимся к новой системе проверок в сфере трудовых отношений.
4.1. Что такое обязательные требования и где они закреплены. Перечни нормативных правовых актов.
4.2. Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.
4.3. Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.
4.4. Мораторий на проверки малого бизнеса.
5. Другие актуальные изменения и спорные ситуации.
5.1. Изменения в Законе о персональных данных, как применять, что дополнительно составить.
5.2. Надо ли «отрабатывать» диспансеризацию: странная позиция Минтруда России.
5.3. Что актуально по иностранным работникам: новые правила оформления патентов, продление периода действия особых правил, судебная практика.
5.4. Новые нормы и документы для водителей автомобилей, инвалидов, женщин, вахтовиков и других категорий работников.
5.5. Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ.
5.6. Обзор и анализ новых актуальных судебных решений по трудовым спорам.
6. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.
7. Ответы на вопросы участников.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ : 8 академических часов
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ : 5900 руб/чел. (НДС не облагается).
ПО ОКОНЧАНИЮ ОБУЧЕНИЯ КАЖДОМУ СЛУШАТЕЛЮ ВЫДАЕТСЯ ИМЕННОЙ СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА (по Почте России).